Vagas Diversas 9/fevereiro/2010
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Alog oferece 25 vagas em TI – SP e RJ 9/fevereiro/2010
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Alog oferece 25 vagas em TI
James Della Valle, de INFO Online
Terça-feira, 09 de fevereiro de 2010 – 10h31
SÃO PAULO – A Alog, empresa especializada em Hosting Gerenciado, está contratando 25 profissionais de tecnologia da informação.
A vagas são para o Rio de Janeiro e São Paulo e estão divididas em diversas áreas como suporte, design, web design, gerencia de contas, infraestrutura técnica e operações.
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São Paulo detém o maior número de postos, contabilizando 16 ao todo, a maioria para analistas. O Rio de Janeiro tem nove oportunidades, incluindo estágios.
As vagas são para analista de design e eventos, analista de suporte técnico sênior, analista de operações pleno, analista de aprovisionamento, agente de suporte técnico, web designer, gerente de contas trainee, estagiário de TI, eletricista, analista de suporte júnior, analista de suporte sênior, gerente de contas júnior, analista de operações NOC e operador de CPD.
Entre os benefícios estão a assistência médica e odontológica, seguro de vida e vale refeição. A empresa ainda afirma que investirá cerca de R$ 300 mil reais em treinamentos e capacitações para suas equipes, para aprimorar conhecimento técnico.
As etapas do processo envolvem triagem de currículos, entrevistas com o RH, aplicação de testes, entrevistas com o gestor da área e com o diretor. Os interessados devem enviar os currículos para rh@alog.com.br.
Consultor de Tecnologia ( Portal) 8/fevereiro/2010
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Consultor de Tecnologia ( Portal)
Superior completo em análise de sistemas, engenharia da computação ou áreas correlatas.
Profundos conhecimentos na realização de diagnósticos de métodos e processos referentes a ferramentas de qualidade do software em ambiente WEB.
Sólidos conhecimentos em CRM para atendimento aos usuários de Portal, levantando dados para melhorias e funcionalidades do produto, de forma a garantir a qualidade.
Imprescindível ter atuado em portais e sites de relacionamento.
Enviar currículo para gelia@it4cio.com
Assistente Contábil (Temporário) – Curitiba 8/fevereiro/2010
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Recrutamento e Seleção
A empresa que mais fábrica computadores no Brasil contrata para a sede de CURITIBA/PR, profissional das seguinte área:
ASSISTENTE DE CONTROLADORIA (TEMPORÁRIO)
- Formação superior em Contábeis, Administração ou Economia (podendo estar cursando último ano);
- Experiência em conciliação de contas contábeis;
- Temporário 5 meses.
Interessados devem cadastrar currículo no site www.positivoinformatica.com.br no link,“TRABALHE CONOSCO”.
Gerente Geral – Curitiba 8/fevereiro/2010
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Prezados,
Meu cliente é uma indústria de médio porte em São José dos Pinhais que está contratando um Gerente Geral para comandar as operações da empresa. Este profissional será responsável pela coordenação geral das áreas: administrativo financeiro, comercial, logística e produção.
Requisitos do cargo: Masculino, acima de 35 anos, pós graduação e pelo menos cinco (05) anos de experiência na função.
Enviar currículos com Pretensão Salarial para anawr@alzconsultoria.com.br com título "Gerente Geral".
Analista Pessoas & Qualidade – Florianópolis 8/fevereiro/2010
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Segue abaixo oportunidade para área de desenvolvimento organizacional.
Vaga – Analista Pessoas & Qualidade I
Cidade – Florianópolis
Responsabilidades da função
. Levantamento de necessidades junto às áreas, definindo, implementando, acompanhando e garantindo o alinhamento das ações com a estratégia da empresa propondo soluções e ações de melhoria;
Operacionalizar as questões administrativas de movimentações entre áreas, transferências, promoções e admissões;
. Auxiliar no controle do orçamento dos indicadores da área, através do preenchimento e análise de planilhas;
. Acompanhamento das áreas para diagnóstico, usando como ferramenta, entrevista com gestores, colaboradores e visita às áreas.
. Facilitar a integração de novos colaboradores, utilizando programas e manuais de integração;
. Apoiar gestores na Gestão de Pessoas, orientando, acompanhando e exercendo o papel de coaching;
. Conduzir o programa Menor Aprendiz e Contratação e Pcd’s;
. Contribuir no processo de comunicação interna.
Ferramentas utilizadas para exercício da função (Sistemas / Softwares)
. Domínio de Microsoft Office: Excel, PowerPoint, Internet e Word
Ferramenta PI – The Predictive Index
Principais requisitos de acesso à função
Conhecimentos Necessários (Técnicos)
. Conhecimento nos subsistemas de RH;
Habilidades Necessárias
. Habilidade em atendimento de clientes internos, visão sistêmica e ótimo relacionamento interpessoal.
. Boa capacidade de comunicação oral e escrita (apresentações e treinamentos);
. Excelente relacionamento interpessoal;
. Habilidade e experiência em gestão de fornecedores;
Experiência Necessária
. Experiência anterior na área de RH.
Formação acadêmica & especialização necessária
- Superior Completo em Psicologia, Administração de Empresas ou cursos afins;
Interessados deverão cadastrar currículo no site www.netcombo.com.br, ícone trabalhe conosco, vinculando-o a vaga nº
Gerente de Manutenção – Curitiba 8/fevereiro/2010
Posted by jobsparana in Gerência, Manutenção, Mecânica.Tags: Curitiba, Gerente de Manutenção, Ouro Verde
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A empresa Ouro Verde Transporte e Locação S.A. é uma das maiores empresa do segmento do país, atuando em mais de 09 estados há 36 anos, reconhecida pela qualidade de seus serviços e respeito por seus clientes, busca profissional para posição gerencial em sua matriz, localizada em Curitiba – CIC.
Gerente de Manutenção
Objetivo do Cargo: Gerenciar a área de Manutenção de Equipamentos Rodoviários, Frota Pesada e Médio Porte, realizar a Gestão de Pneus, Diesel e Indicadores voltados à área. Desenvolvimento de novos projetos e novas tecnologias para garantir redução de custos.
Planejar e Implementar projetos logísticos e customizados nos modais rodoviários Brasil e Argentina.
Conhecimento:
Gestão nos processos de manutenção, pneus e diesel voltado à frota de caminhões;
Gestão de indicadores de Manutenção por m3 (Manutenção, Diesel e Pneus);
Definição de compras de ativos para o segmento;
Desenvolvimento de Fornecedores de Manutenção e pneus em 37 filiais;
Desenvolvimento de Contratos de Manutenção e pneus por km rodado;
Gestão sobre custos de frota;
Experiência em auditoria voltada ISO 9001:2000;
Perfil:
Foco em resultados, organização, raciocínio lógico, disciplina, tomada de decisão e liderança.
Formação: Superior Completo em Engenharia Mecânica ou Administração. Desejável pós graduação na área de Planejamento e Projetos.
Os interessados deverão enviar currículo para marlis.burgos@ouroverdetl.com.br , informando titulo do cargo.
Supervisor Retenção e Analista Dimensionamento – Curitiba 8/fevereiro/2010
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A Sascar empresa especializada em soluções para monitoramento e gerenciamento de frotas e cargas e dispositivos de segurança veicular com tecnologias GSM/GPRS e por satélite, contrata:
Analista de Dimensionamento (Call Center): Responsável pelos indicadores, relatórios, gráficos, dimensionamento de pessoal, escalas de trabalho , cartão ponto dos colaboradores da área de Call Center. Imprescindível excel avançado (Banco de Dados, Tabela Dinâmica, ProcV, Gráficos, etc). Preferencialmente com curso Superior em Matemática, Estatística, Informática, etc.
Supervisor de Retenção Sr: Experiência em Supervisão de equipes e em retenção de clientes; com habilidade para vendas e negociação. Superior completo ou cursando.
Interessados, enviar cv com pretensão salarial para flavia.c@sascar.com.br.
Assistente Licitação / Analista Orçamentos / Gerente Pós Vendas – Curitiba 8/fevereiro/2010
Posted by jobsparana in Vendas.Tags: Analista de Orçamentos PL, Assistente de Licitações, Gerente Pós Vendas
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KEEPER RH CONTRATA
Assistente de Licitação
- Experiência anterior na área.
- Imprescindível Excel Avançado.
- Superior Cursando ou Completo.
Analista de Orçamentos Pleno
- Experiência na área de custo, orçamento e controle de estoque. Habilidades com cálculos e manutenção do custo padrão.
- Imprescindível conhecimento no sistema SAP módulos FI e CO.
- Informática em nível intermediário.
- Formação superior em administração, contábeis, ou afins.
Gerente Pós Vendas
- Experiência anterior em concessionárias, na área de pós vendas.
- Experiência com Gestão de Equipes.
- Superior Completo
Interessados encaminhar currículo para o e-mail flavia.abreu@rhkeeper.com.br constando no assunto o título da vaga.

